Podríamos agrupar en tres los ambiciosos objetivos del conjunto de capítulos que componen la obra: discutir la evolución y perspectivas de la Administración desde el surgimiento de la mencionada obra pionera; desarrollar con mayor profundidad y actualización algunos tópicos específicos ligados al campo administrativo que en general son tratados en otros trabajos de una manera más limitada o bien orientados a otros contextos, y proponer a lo largo de su desarrollo nuevas preguntas y cuestiones que contribuyan a profundizar el análisis de la disciplina en el profesorado y alumnado universitarios. El llamado management 2.0, las redes organizacionales, el gerenciamiento del conocimiento organizacional, el neuromanagement, la inteligencia económica, el lean management, don algunos de los temas tratados que apuntan a cumplir los objetivos mencionados.