LAS MEJORES SOLUCIONES EDUCATIVAS

El desafío de cada día

S/74.00

El libro trata la interacción trabajo-empresa-familia con una perspectiva que parte de la dignidad más trascendente de la persona, y es obvio decirlo, pone su acento en el desarrollo de la familia. De lo que se trata es de lograr compatibilizar su vocación profesional o el necesario apoyo en los ingresos familiares, con el insustituible aporte que la maternidad puede y debe entregar a los hijos y al matrimonio. Esta compatibilización es siempre posible cuando se saben percibir los límites y se tienen claros los principios y las prioridades que de ellos derivan. La destrucción del matrimonio y de la familia ha elegido el camino de desvirtuar esos principios intentando engañosamente atacarlos invocando la libertad o la igualdad.

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Descripción

I. Esquema conceptual. El origen del conflicto.La agenda del Directivo. II. Una nueva cultura.La valoración de la familia. El conflicto trabajo-familia. La mujer y el trabajo. Diseñados para cooperar -La complementariedad varón-mujer-. Los jóvenes profesionales. Otro sentido del éxito. Conclusiones III. Casos.Cecilia Zumariaga. Análisis crítico. Pedro Rozich. Análisis crítico

Información adicional

ano

2010

autor

Guillermo Fraile – Paola Delbosco

paginas

194

isbn

978950944588-8

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